自2019年以來(lái)，陜化公司繼承和發(fā)揚(yáng)陜煤集團(tuán)奮進(jìn)者文化，提出了打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)的愿景目標(biāo)，確立了“員工幸福、同行尊重”文化價(jià)值體系，形成了以“實(shí)干精神”為主的陜化“實(shí)”文化。公司用企業(yè)文化的力量引領(lǐng)員工企業(yè)價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變、規(guī)則意識(shí)的樹(shù)立以及良好行為的養(yǎng)成，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在提高企業(yè)治理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)改革創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用。 突出“圍繞中心、服務(wù)大局”。公司建立新時(shí)代具有陜化特色的“踐行五個(gè)倡導(dǎo)、宣貫三種文化、落實(shí)五種理念、實(shí)施六項(xiàng)工程”的“5356”企業(yè)文化。堅(jiān)持有機(jī)結(jié)合、相融共進(jìn)的原則，并將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理中，與公司打造一流企業(yè)的“七個(gè)堅(jiān)定不移”以及領(lǐng)導(dǎo)干部“四條約定”和精益管理提升年工作要求結(jié)合起來(lái)，貫穿到企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。 突出“協(xié)同一致、上下規(guī)范”。陜化公司以“奮進(jìn)者文化”為統(tǒng)領(lǐng)，突出“八個(gè)聚焦”“五個(gè)突破”和“四種經(jīng)營(yíng)理念”的宣貫，突出打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)愿景目標(biāo)的宣貫，突出“說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”的“實(shí)”文化宣貫，將文化驅(qū)動(dòng)作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略舉措，不斷建設(shè)和弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，匯聚推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。 突出“以人為本、以文化人”。公司先后建成了陜化培訓(xùn)中心、員工談心苑、文化活動(dòng)室、休閑活動(dòng)廣場(chǎng)、企業(yè)文化展示中心、企業(yè)榮譽(yù)墻、企業(yè)形象雕塑等，編制發(fā)放《陜化這些年》《嶺北花開(kāi)》等企業(yè)文化圖書(shū)，并完成對(duì)廠區(qū)、辦公樓、道路等企業(yè)文化標(biāo)識(shí)標(biāo)語(yǔ)的更新更換，用統(tǒng)一、規(guī)范、明確、美觀的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)體現(xiàn)文明創(chuàng)建、陜煤精神及陜化特色。用文化之力凝聚干事創(chuàng)業(yè)共識(shí)，提高管理水平，提升員工素質(zhì)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和精神源泉。 突出“典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)”。陜化公司定期評(píng)選表彰先進(jìn)典型，組織黨內(nèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀支部書(shū)記及黨務(wù)工作者，評(píng)選表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)部室、優(yōu)秀班組、最美員工、勞動(dòng)模范及星級(jí)員工等，大力營(yíng)造崇德向善、健康向上的企業(yè)氛圍。公司將持續(xù)弘揚(yáng)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效的陜化“實(shí)干精神”，引導(dǎo)廣大黨員干部見(jiàn)賢思齊、追趕超越，教育員工想干事、能干事、會(huì)干事、干成事，樹(shù)立陜化人“自我超越、不懈奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)良精神風(fēng)貌。 突出“有機(jī)結(jié)合、相融共進(jìn)”。公司建立健全現(xiàn)代企業(yè)文化制度，不斷加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，與黨建和思想政治工作相融合，與精神文明建設(shè)相融合，與廉潔和安全文化建設(shè)相融合，用文化之力引導(dǎo)全體員工懂規(guī)矩、守紅線、知敬畏、有底線，以期逐步實(shí)現(xiàn)和達(dá)到文化管理的最高境界，為陜化公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)文化力量。（黨委工作部 付浩）
