12月2日，陜化公司職工2024年度技能大賽如期開(kāi)幕，在維保分廠鉗工焊工比賽現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自各個(gè)裝置的選手正在工作臺(tái)前全神貫注的操作，他們緊盯著手中的工件，心無(wú)旁騖的投入到年度“武狀元”的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中。

鉗工焊工作為機(jī)械制造業(yè)、設(shè)備維修中不可缺的基礎(chǔ)工種，其技能水平直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。維保分廠高度重視技術(shù)人才培養(yǎng)，根據(jù)公司2024年技能大賽工作安排和選拔培訓(xùn)實(shí)施具體要求，結(jié)合具體工作實(shí)際，主管領(lǐng)導(dǎo)提前兩個(gè)月著手安排，制定詳細(xì)的技術(shù)比武選拔方案，所屬裝置50歲以下的鉗工和52歲以下的103名檢修工參加選拔，以賽促練不斷提升實(shí)操水平，培養(yǎng)出具備高水平的技能人才，為技能大賽及設(shè)備檢修儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

在前期的選拔培訓(xùn)過(guò)程中，分廠通過(guò)系統(tǒng)化的教學(xué)與實(shí)踐，使遴選員工全面掌握基礎(chǔ)理論、工具設(shè)備使用、量具精度控制、基本操作技能、零件加工與裝配、識(shí)圖與工藝編制能力，實(shí)操老師均由各裝置區(qū)歷年取得較好名次的員工擔(dān)任，以達(dá)到共同提高共同進(jìn)步的目的。

理論培訓(xùn)以公司人力資源部材料為主，參賽員工自主學(xué)習(xí)。各裝置從10月8日起，生成每周一題，由技術(shù)員進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)考核制度。實(shí)操方面，分廠在機(jī)加班和壓容班常設(shè)鉗工和焊工練習(xí)工位供選手練習(xí)，各裝置在工器具和時(shí)間安排方面給予支持，根據(jù)生產(chǎn)情況安排集中訓(xùn)練或自主練習(xí)。若集中實(shí)操，提前報(bào)分廠留影像資料備查，試板（管）留存檢查。

為保證參賽選手質(zhì)量，分廠帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師定期組織理論、實(shí)踐考核，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃并納入分廠員工培訓(xùn)積分考評(píng)。理論和實(shí)操分別占比30%和70%，通過(guò)兩個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn)和認(rèn)真考評(píng)，最終選拔出參加公司技能大賽的鉗工組和焊工組選手各12名。

維保分廠科學(xué)引導(dǎo)員工積極掌握基本理論與技能，提高獨(dú)立檢修操作、解決問(wèn)題的能力與創(chuàng)新意識(shí)。自選拔方案實(shí)施以來(lái)，員工學(xué)習(xí)熱情高漲，比學(xué)趕超氛圍濃厚，越來(lái)越多的青年骨干加入到技能成才的隊(duì)伍中來(lái)，為企業(yè)設(shè)備保運(yùn)、長(zhǎng)周期運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。（維保分廠 薛鵬）