黨建引領(lǐng)鑄安基 新安落地開新局

維保分廠

化工企業(yè)要保持生產(chǎn)秩序的良性運營，設(shè)備檢修是需要面對的重要工作要務(wù)，面臨著更多的難度和挑戰(zhàn)。直接影響著企業(yè)的發(fā)展與進步，陜化公司維保分廠作為設(shè)備維護主力軍，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞保運主業(yè)，牢固樹立服務(wù)意識，堅持守正創(chuàng)新，勇于探索實踐，在安全管理工作中闖出了一條新路子。2021年全年完成保運項目32025項，非生產(chǎn)保運1380項，完成機加2792項，特種車輛安全出車2980次，零星工程1049項，壓容制作安裝58項，未發(fā)生人身傷害事故及安全責(zé)任事故，安全生產(chǎn)環(huán)保整體持續(xù)穩(wěn)定。

黨建領(lǐng)融安全 一崗雙責(zé)挑起“千斤擔(dān)”

維保分廠黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，始終把安全檢修放在推進設(shè)備精準維護和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中來謀劃，分廠管理人員均擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，重要崗位均為黨員，以“黨建+安全生產(chǎn)”為抓手，落實“一崗雙責(zé)”，挑起安全管理“千斤擔(dān)”。引導(dǎo)全體黨員切實發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的表率作用，黨員帶頭遵守各項安全規(guī)章制度，帶動身邊職工提高安全意識，杜絕違章行為。結(jié)合實際情況開展安全特色教育，安全消防氣防演練，提高員工安全意識。

組織黨員群眾集中觀看《生命重于泰山》電視專題片，深刻汲取安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，進行《新安法》的宣講，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，修訂完善票證制度16條，編制12種崗位安全職責(zé)及崗位責(zé)任清單，通用設(shè)備安全檢修方案共計100余項；以集團公司“隱患大排查，管理大提升”為契機，開展黨員帶頭查隱患主題黨日，帶動群眾排查消除隱患，制定銷號措施，共計排查1187項，整改率100%，落實“十四運”安全穩(wěn)定的政治責(zé)任。

強化安全培訓(xùn) 培養(yǎng)安技人才“大搖籃”

安全培訓(xùn)教育是安全管理工作的先決條件，分廠以培訓(xùn)工作為重點，為員工扣好安全的“第一?？圩印?，改變以往單一培訓(xùn)方法，根據(jù)實際編制教材，內(nèi)容涵蓋《新安法》，各種法律法規(guī)，規(guī)章制度，警示教育案例，利用便攜式投影儀進入班組講解播放，現(xiàn)場為員工解疑釋惑，受害者現(xiàn)身說法等多種方式，加強員工對安全的認知，使思想自覺主動轉(zhuǎn)化為行動自覺。裝置早點名每天學(xué)習(xí)一案例，讓安全意識成為一把懸在頭上的利劍。

編印350本《安全口袋書》方便員工學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括安全理念、紅線管理制度、重大危險源、GB30871部分內(nèi)容、違章100例等內(nèi)容；全年組織4個月每天手機網(wǎng)上答題，以GB30871知識要點為考點，結(jié)合實際檢修工作強化鞏固，達到培訓(xùn)目的。全年結(jié)合檢修工作實際組織安全培訓(xùn)50場次，班組級安全培訓(xùn)110場次，環(huán)保知識考試4場次，成績計入員工培訓(xùn)檔案，納入評先爭優(yōu)考評范圍。

認真執(zhí)行安全文化品牌建設(shè)推進工作，積極推進安全標準建設(shè)、構(gòu)建雙重預(yù)防機制，推行班組安全管理方案和安全理念，大力推行員工安全行為規(guī)范管理制度。按照員工崗位安全責(zé)任制清單進行考評，形成你追我趕的良好氛圍，自活動開展以來，員工行為規(guī)范向良好發(fā)展。

嚴格票證辦理 齊抓共享安全“護身符”

分廠檢修范圍點多面廣，檢修現(xiàn)場風(fēng)險復(fù)雜，各級抓牢抓細注重特殊作業(yè)管理。重點是過程管控。對受限空間作業(yè)和動火作業(yè)，分廠直接監(jiān)管，檢查安全措施落實，受限空間作業(yè)方案、票證辦理審批簽字、分析項目數(shù)據(jù)、監(jiān)護人職責(zé)、作業(yè)時效、氣防器材、便攜式氣體檢測儀、視頻監(jiān)控設(shè)施、應(yīng)急救援器材及通風(fēng)設(shè)施等項目落實，缺一不能施工作業(yè)。

嚴格執(zhí)行特殊時期票證升級管理，并且在八大特殊作業(yè)票證審批程序上明確責(zé)任，所有崗位的安全職責(zé)上墻，明確自身安全職責(zé)；根據(jù)現(xiàn)場特殊作業(yè)制定相應(yīng)方案，特別對重大檢修任務(wù)，在制定安全檢修方案的同時，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，對作業(yè)組人員進行詳細交底，全面辨識存在安全風(fēng)險，預(yù)案中制定相應(yīng)控制措施，確認無誤后才能作業(yè)，完工后由技術(shù)員確認歸檔，每月歸檔票證有1000多張，問題票證逐步占到個位數(shù)，達到票證管理從源頭治理目的。

在各裝置醒目位置安裝曝光臺，當日違章在曝光臺上通報，起到警示震懾作用，對責(zé)任人連帶班長執(zhí)行《屢次違章員工幫教管控方案》，錄入違章臺賬，支部書記對其進行談心談話，運用各種幫扶措施，糾正其思想行為及安全行為相融貫通。

加強風(fēng)險管控，長效機制落實《新安法》

在《新安法》實施后迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，組織多場宣講解讀，使全體員工及時掌握和消化精髓內(nèi)容，使貫徹工作落實落地。

分廠要求各級人員嚴格落實《新安法》規(guī)定，推行管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的“三管三必須”理念，制定安全責(zé)任制清單，開展安全互評。認真執(zhí)行新規(guī)定，對特種作業(yè)負責(zé)人親自審批把關(guān)，確保進入受限空間佩戴氣體檢測儀，視頻全程錄制，監(jiān)護人員到位，有分析數(shù)據(jù)且在有效時間內(nèi)，未經(jīng)審核禁止作業(yè)。

對特殊工種做到持證上崗，滿足特殊作業(yè)特殊人干。各級安全管理人員變被動為主動，認真開展各級安全檢查和專項檢查30余次，對檢查出的問題按照制度考核通報，形成相互監(jiān)督，齊抓共管的措施有效防控安全風(fēng)險；

定期檢查壓力工具和起重設(shè)備，更換報廢工器具，為檢修人員配置新型安全用品，提高檢修過程中的基礎(chǔ)安全保障；為150名員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，積極維護員工利益彰顯人文關(guān)懷。在各項安全管理及保障下，維保分廠首次自主安全高效完成E2810和E1810和多項大型設(shè)備的更換工作，為企業(yè)節(jié)約大筆資金，贏得陜化公司和生產(chǎn)分廠的贊譽。

千帆競發(fā)，百舸爭流，在新的安全形勢下，“十四五”開局之年，維保分廠將勇挑重擔(dān)，擎起安全大旗，以習(xí)近平重要安全論述為指導(dǎo)思想，以《新安全生產(chǎn)法》為準繩，精準發(fā)力，自覺作為，全力推進安全三年攻堅行動，做好安全生產(chǎn)的排頭兵，穩(wěn)扎穩(wěn)打務(wù)實創(chuàng)新，開創(chuàng)安全氛圍和設(shè)備維護新局面。（維保分廠  吳穎）