![](/storage/categories/March2021/yI3BgnRNOwDRgRV4KKmq.jpg)
近日,為提升廣大員工的職業(yè)技能,夯實員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),陜化公司組織完成了2021年職業(yè)技能鑒定(化工總控工)工作。本次考試特邀陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院技能鑒定站協(xié)助負責(zé),鑒定共涉及各工藝技能操作人員134人。
為做好職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作,自2020年11月開始,該公司人力資源部就深入一線進行人員摸底調(diào)研,分單位分批次統(tǒng)計各工種各級別鑒定需求,并結(jié)合陜煤集團鑒定有關(guān)政策為大家一一解答。針對大家提出的培訓(xùn)鑒定具體問題與委托機構(gòu)老師、評審員聯(lián)系,綜合性采納大家的意見和建議,融入需求內(nèi)容。鑒定前共解答政策疑惑31人次,吸收和采納有益建議4條,確保鑒定工作的針對性和有效性。
本次鑒定培訓(xùn)涉及人數(shù)較多,培訓(xùn)時間最長,面臨情況最復(fù)雜,是陜化公司近十年來組織技能鑒定規(guī)模最大的一次。為此人力資源部聯(lián)合陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院挑選省級優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)授課老師,同時將陜化的崗位實際知識與培訓(xùn)內(nèi)容相融合,確保了培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”。培訓(xùn)期間充分考慮員工上班性質(zhì)及疫情因素,開通線上、線下兩種方式分批安排培訓(xùn)。其中線下培訓(xùn)均為小休、大休員工,采用小班模式進行教學(xué),線上培訓(xùn)專為當班及夜班人員開設(shè)平臺練習(xí)功能,集合碎片化時間完成學(xué)習(xí)。此外,公司還特意拉長培訓(xùn)周期,將原有授課時間延長至九天,早八晚五,總課時數(shù)突破60課時,超額完成規(guī)定培訓(xùn)課時,在不影響生產(chǎn)的基礎(chǔ)上讓大家都能參與內(nèi)容聽講。
此次職業(yè)技能鑒定考試分理論考試和實際操作考核兩部分,重點考核化工總控工人員執(zhí)行操作規(guī)程和實際動手能力。培訓(xùn)結(jié)束第二天隨即安排鑒定考試,做到了鑒定與培訓(xùn)的緊密結(jié)合。為規(guī)范鑒定程序,嚴格考場紀律,確保鑒定質(zhì)量,體現(xiàn)過程及結(jié)果的公開透明,鑒定全程委托陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院進行,由學(xué)校負責(zé)命題、監(jiān)考及成績閱卷工作,員工持準考證及身份證對號入座并參加考試,最終成績由理論+實踐綜合得分判定。經(jīng)陜煤集團職業(yè)技能鑒定中心審批,化工總控工中級工合格率79.17%;化工總控工高級工79.03%。
2021年,陜化公司將職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定作為高技能人才培養(yǎng)、聘任的重要舉措,不僅組織開展了中級工、高級工技能鑒定,還積極向陜煤集團、化工集團申報技師、高級技師鑒定人選,讓職業(yè)技能鑒定真正成為促進員工發(fā)展及成長成才的主要平臺之一。(王浴鈺)