聚焦政治監(jiān)督，推動監(jiān)督規(guī)范化。聚焦“關鍵少數(shù)”，研究制定《關于推動政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化工作任務清單》，細化實化監(jiān)督措施，壓緊壓實監(jiān)督責任；把政治監(jiān)督作為監(jiān)督檢查重點，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、錘煉黨性和指導實踐、推動工作。開展“一把手”學習黨的二十大精神監(jiān)督檢查3輪次，督導主題教育9次，監(jiān)督檢查黨委理論中心組第一議題制度執(zhí)行情況20次，監(jiān)督檢查“三個年”活動開展情況5次。建立公司貫徹落實黨中央和上級重大決策部署提醒督促機制，下發(fā)提醒工作聯(lián)絡單10次。修訂《黨委會議事規(guī)則》，建立四個方面74條議事清單，目前，跟進監(jiān)督“一崗雙責”匯報各1次，集體決策“三重一大”10次，召開黨委會20次，專題研究黨風廉政建設4次，通過黨委書記、紀委書記三輪談心談話，全覆蓋抓實任前廉政教育，打好崗前“預防針”，有效督促“一把手”扛起政治責任、領導責任、工作責任。

突出日常監(jiān)督，推動監(jiān)督具體化。加強對“一把手”和領導班子的日常監(jiān)督，是監(jiān)督的重點也是難點。紀委著力在強化日常監(jiān)督、增強監(jiān)督合力上下功夫，圍繞監(jiān)督任務、監(jiān)督主體、監(jiān)督對象、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式等5個方面，細化各級領導班子成員《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任分解》任務28項，開展公司“三個提升年”活動專項督導4次。開展安全環(huán)保22個重點部門和單位“一把手”明察暗訪督導檢查3次，有效促進安全生產(chǎn)主體責任落實落地。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督“探頭”作用，綜合運用提醒談話措施，對“一把手”實施近距離、全天候監(jiān)督，分析研判“一把手”和領導班子成員履職情況和政治生態(tài)狀況，建立“一把手”廉政檔案83個，定期分析其所在單位的政治生態(tài)和“一把手”個人事項中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，為加強“一把手”和領導班子監(jiān)督提供重要參考。今年“一把手”在主題教育會現(xiàn)場書面述責述廉，通過現(xiàn)場報告、面對面問詢、民主評議，督促認領責任，進一步壓實“一把手”全面從嚴治黨主體責任。

聚合力監(jiān)督無處不在，推動形成思想清廉。聚焦責任體系，持續(xù)增強監(jiān)督合力，提升監(jiān)督治理效能，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。制定了《構建公司一體化貫通協(xié)同監(jiān)督工作機制實施辦法》，配套建立了一體化監(jiān)督貫通協(xié)同工作例會制度、信息共享制度、跟蹤督辦制度和工作責任追究等制度，清單化項目化督促“一把手”知責明責、履責盡責，形成同題共答、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。今年以來，聚焦“一把手”庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題，對14名“一把手”進行了談心談話，堅決糾治不擔當不作為、主動服務意識不強、工作效率低下等履職盡責不到位問題。先后開展“一月一案一警示”活動，督促書記講廉政黨課18場次，組織各單位“一把手”相繼觀看警示教育片《激濁揚清》《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贰镀品馈贰断佖澲Α?6余次，召開公司級警示教育大會3場次，全公司780余名黨員干部受到警示教育，引導廣大黨員干部增強紀律規(guī)矩意識和廉潔自律的意識，實現(xiàn)了“一把手”和領導班子警示教育“全覆蓋”。

下一步公司紀委將以更加精準有力的監(jiān)督推動“關鍵少數(shù)”嚴格履行管黨治黨政治責任，把嚴的作風和實的舉措貫穿對“一把手”監(jiān)督的全過程各方面，促使其切實發(fā)揮好“頭雁效應”，實現(xiàn)管住“絕大多數(shù)”的良好效果，有力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（紀委監(jiān)察室）