12月8日，隨著輪崗合格人員代表在公司層面受到表彰，2023年公司員工崗位輪換工作圓滿結(jié)束，103名員工通過(guò)輪崗考評(píng)實(shí)現(xiàn)了工牌升級(jí)。 為貫徹落實(shí)公司年度重點(diǎn)工作，有效發(fā)揮公司人才優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)一專多能，促進(jìn)崗位工作協(xié)調(diào)及良性發(fā)展，陜化公司于2023年4月啟動(dòng)了第三批員工輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對(duì)象主要為生產(chǎn)分廠專業(yè)技術(shù)、技能操作崗位員工，共計(jì)182人，專業(yè)技術(shù)崗位17人，操作崗位165人。 精準(zhǔn)定策，目標(biāo)導(dǎo)向。本期崗位輪換啟動(dòng)前，公司人力資源部以實(shí)現(xiàn)輪崗崗位獨(dú)立操作為目標(biāo)，提前謀劃精準(zhǔn)定策。嚴(yán)格按照《員工輪崗管理辦法》落實(shí)各分廠管理責(zé)任，根據(jù)崗位工作、個(gè)人能力、專業(yè)技術(shù)及技能水平會(huì)同各分廠針對(duì)性安排培訓(xùn)任務(wù)。與此同時(shí)，各分廠相繼安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)輪崗學(xué)習(xí)方案的執(zhí)行、驗(yàn)證，促使轉(zhuǎn)崗人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新崗位工作內(nèi)容要求。 精準(zhǔn)培訓(xùn)，過(guò)程管控。為了保證更好更快地完成既定培訓(xùn)目標(biāo)，各分廠依據(jù)《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，精挑細(xì)選導(dǎo)師庫(kù)成員報(bào)請(qǐng)公司審核，力求通過(guò)“老帶新”“傳幫帶”等方式，有效解決輪崗員工技能不熟、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，用專業(yè)人做專業(yè)傳授。各涉及崗位導(dǎo)師全面、系統(tǒng)、細(xì)致地教會(huì)輪崗員工崗位知識(shí)。培訓(xùn)過(guò)程中，分廠及輪崗員工還結(jié)合各崗位實(shí)際多渠道采取崗位自學(xué)、跟組培訓(xùn)及集中學(xué)習(xí)等相結(jié)合的方式落實(shí)崗位內(nèi)容，記錄各自輪崗小結(jié)和個(gè)人心得。人力資源部以月為單位督導(dǎo)輪崗培訓(xùn)，確保了工作有序落實(shí)。 精準(zhǔn)考評(píng)，遴選優(yōu)才。在人力資源部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下各分廠通過(guò)每周一題、每月一考的形式定期檢驗(yàn)輪崗效果。輪崗到期后分廠內(nèi)部率先開展培訓(xùn)初試，初試合格121人，初試合格率66.48%，初試合格方可參與公司級(jí)輪崗考評(píng)。為客觀檢驗(yàn)輪崗工作效果，人力資源部聯(lián)合生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部、機(jī)械動(dòng)力部組建專業(yè)考評(píng)組，采用“理論+實(shí)訓(xùn)”綜合考評(píng)，重點(diǎn)檢驗(yàn)輪崗崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和應(yīng)急處置能力，其中實(shí)操與理論均為80分及格（滿分100分），把真正能解決現(xiàn)實(shí)問題的員工列為考評(píng)合格候選。 精準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)動(dòng)能。為鼓勵(lì)員工輪崗，人力資源部對(duì)輪崗過(guò)程中簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議的師徒按政策定期兌現(xiàn)帶徒及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用9.2萬(wàn)元，同時(shí)按就高不就低的原則確?，F(xiàn)有待遇保障不缺位。對(duì)公司級(jí)輪崗合格員工根據(jù)崗位分檔兌現(xiàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，本輪共計(jì)發(fā)放輪崗一次性獎(jiǎng)勵(lì)18.75萬(wàn)元，鼓勵(lì)多學(xué)多得，讓更多的一線員工在崗位輪換中得到實(shí)惠。 據(jù)悉，通過(guò)三批崗位輪換后，累計(jì)658人次參與崗位輪換，262人次成為公司“多能工”。下一步，公司人力資源還將以輪崗培訓(xùn)為契機(jī)，合理利用內(nèi)外培資源，以生產(chǎn)單位為重點(diǎn)加大培訓(xùn)獎(jiǎng)懲，做實(shí)做細(xì)做深人才培養(yǎng)，確保員工專業(yè)技術(shù)及技能操作水平得到顯著提升，為公司發(fā)展再做人力貢獻(xiàn)。（人力資源部 王浴鈺）
