7月5日下午,嘹亮的軍歌響徹結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場(chǎng),陜化公司舉行2024年“青苗計(jì)劃”新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理燕鴻文出席結(jié)業(yè)儀式并講話,公司副總經(jīng)理殷海龍,各相關(guān)部室、擬分配分廠負(fù)責(zé)人及所有新入職員工參加結(jié)業(yè)儀式。 燕鴻文在結(jié)業(yè)典禮上進(jìn)行了總結(jié)講話,他代表公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)表示祝賀,同時(shí)稱贊了新員工在培訓(xùn)期間表現(xiàn)出的良好作風(fēng)。在簡(jiǎn)要回顧陜化公司的發(fā)展歷程后,面對(duì)已初步完成角色轉(zhuǎn)換的新員工,他提出了三點(diǎn)要求,一是“三個(gè)秉承”強(qiáng)思想樹(shù)根基。秉承主動(dòng)學(xué)習(xí)思想,積極參與公司各級(jí)各類培訓(xùn),充分鍛煉業(yè)務(wù)技能。秉承有為者有位的思想,在競(jìng)爭(zhēng)成長(zhǎng)中立足崗位。秉承守規(guī)矩思想,找準(zhǔn)崗位工作學(xué)習(xí)目標(biāo)。二是“三類學(xué)習(xí)”夯基礎(chǔ)提技能。新員工要在工作中學(xué)業(yè)務(wù)技能、學(xué)崗位經(jīng)驗(yàn)、學(xué)綜合素能。在崗位上做到真學(xué)、真懂、真行、真用,成就個(gè)人卓越本領(lǐng)。三是“三類心態(tài)”立崗位盡職責(zé)。要樹(shù)立積極心態(tài),懂得腦中想活,眼中有活,行中干活。樹(shù)立感恩心態(tài),用知識(shí)和智慧奉獻(xiàn)價(jià)值于企業(yè)。樹(shù)立寬容心態(tài),學(xué)會(huì)包容同事,和諧相處,協(xié)同共事。希望廣大新員工把個(gè)人的人生規(guī)劃刻在心上,把公司的發(fā)展融在勁上,把公司的規(guī)章制度用在行上,把學(xué)到的理論智慧踐在干上,做正確的事,正確地做事,得到正確地結(jié)果,為公司的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 結(jié)業(yè)儀式上,殷海龍宣讀了對(duì)培訓(xùn)班6名優(yōu)秀學(xué)員的表彰決定,人力資源部介紹了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,優(yōu)秀新員工代表張延松作了發(fā)言。結(jié)業(yè)儀式前后,全體新員工還參觀了公司企業(yè)文化展廳,參與了結(jié)業(yè)考試考核。 據(jù)悉,2024年“青苗計(jì)劃”新員工入職培訓(xùn)班自6月29日開(kāi)班,7月5日結(jié)班,共計(jì)六天五夜。本次培訓(xùn)先后有黨委工作部等9個(gè)單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干18人參與授課。授課質(zhì)量、培訓(xùn)形式、學(xué)習(xí)過(guò)程都較往年有了新的變化。培訓(xùn)分安全論道、技能有術(shù)、文化印象、藍(lán)圖發(fā)展以及樂(lè)活職場(chǎng)五個(gè)環(huán)節(jié),并通過(guò)行動(dòng)計(jì)劃表總結(jié)和消化當(dāng)天培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)中穿插晨讀、早操、小組討論等豐富課程內(nèi)容形式,新員工在課程學(xué)習(xí)中積極踴躍,表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)標(biāo)交流,互幫互助,詮釋了陜化人的“實(shí)”文化作風(fēng)。本次培訓(xùn)特意創(chuàng)新增加了軍事訓(xùn)練及團(tuán)建拓展活動(dòng),利用兩天時(shí)間通過(guò)扎實(shí)的安排讓守規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)詮釋到軍事訓(xùn)練中。培訓(xùn)中還收集了新員工諸多的感想和心得,通過(guò)嚴(yán)與放、緊與松、學(xué)與練、記與考的相結(jié)合,釋放了自我,凝聚了合力。 培訓(xùn)班結(jié)束后,所有新員工將分配至一線崗位,繼續(xù)接受分廠級(jí)、班組級(jí)培訓(xùn)教育。同時(shí)按照《導(dǎo)師帶徒管理辦法》由所在單位一對(duì)一安排導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí),保障新員工快速適應(yīng)工作崗位需要。(人力資源部 王浴鈺)