強化對標提升，推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展

——公司紀委赴黃陵礦業(yè)公司對標交流

為適應(yīng)新時代紀檢監(jiān)察工作任務(wù)形勢需要，推動紀檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效，鍛造堪當新時代新征程重任的紀檢隊伍，5月19日，公司黨委委員、紀委書記任俊平帶領(lǐng)專職紀檢干部一行6人，赴黃陵礦業(yè)集團有限責任公司開展對標交流。

黃陵礦業(yè)集團有限責任公司是陜煤集團廉潔文化建設(shè)示范單位。今年以來，紀委（監(jiān)察室）積極與黃陵礦業(yè)集團紀委進行對接，切實把握與標桿單位對標學習的機會，補短板、強弱項，全面提標公司紀檢監(jiān)察工作和廉潔文化建設(shè)水平。

在黃陵礦業(yè)智慧紀檢中心，黃陵礦業(yè)紀委書記馬玉軍向陜化公司一行介紹了黃陵礦業(yè)的黨風廉政建設(shè)、清廉國企特色品牌創(chuàng)建及智慧紀檢建設(shè)情況，重點介紹了全周期智慧紀檢監(jiān)察平臺、24534智慧紀檢監(jiān)察新模式和“制度+科技+文化”三維立體智慧防控體系。黃陵礦業(yè)通過三年不斷更新迭代，解決了傳統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作中科技信息化手段應(yīng)用不足的短板，實現(xiàn)了全過程提醒、全流程監(jiān)督、全周期管理，確保了業(yè)務(wù)部門、分管領(lǐng)導黨風廉政“一崗雙責”的落實落地。

黃陵礦業(yè)公司高度重視廉潔文化特色品牌打造，下屬各單位分別創(chuàng)建了各有特色的廉潔文化品牌。陜化對標一行深入黃陵礦業(yè)下屬的鐵運公司、瑞能煤業(yè)和一號礦井等場所，現(xiàn)場了解了礦井智能化無人開采監(jiān)控、廉政文化示范點建設(shè)及智慧紀檢平臺實踐運行等情況，觀看了廉潔家風情景劇，并對鐵運公司車輛段黨支部“12345”廉政文化“進基層”工作法和一號煤礦綜采一隊黨支部“64325”廉政文化“進區(qū)隊”工作法進行了詳細了解。

在對標交流中，陜化公司紀委堅持“走出去”與“請進來”結(jié)合，對黃陵礦業(yè)公司能直接引用的成熟做法和先進經(jīng)驗可采取“拿來主義”，對發(fā)現(xiàn)的紀檢工作新思路、新舉措要結(jié)合自身實際取長補短、融入融合、學以致用。

下一步，陜化公司紀委將認真總結(jié)對標交流取得的先進工作經(jīng)驗，推動智慧化紀檢建設(shè)，努力將數(shù)字信息技術(shù)融入紀檢工作，以清廉國企建設(shè)為抓手，打造“張口能說、提筆能寫、遇題能解、問策能對”的紀檢監(jiān)察隊伍，增強紀檢工作的規(guī)范化、標準化，促進紀委工作與中心工作同頻共振，推動紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。（紀委監(jiān)察室 郭曜瑋 杜茜怡）