今年以來，陜化公司紀委聚焦監(jiān)督首責，突出抓好政治監(jiān)督、“三個年”活動開展、主題教育督導(dǎo)、日常監(jiān)督和清廉國企建設(shè)等工作重點，明確監(jiān)督工作方向，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。

突出抓好政治監(jiān)督。緊密圍繞公司黨委決策部署，緊盯各單位重點工作任務(wù)執(zhí)行落實和完成情況加強政治監(jiān)督，對工作不達標、執(zhí)行不堅決、落實不到位的及時約談提醒，切實保障各項重點工作有序推進、高質(zhì)量完成。建立公司貫徹落實黨中央和上級重大決策部署提醒督促機制，下發(fā)貫徹落實黨中央和上級重大決策部署提醒工作聯(lián)絡(luò)單10次。

突出抓好“三個年”活動開展。制定下發(fā)了《關(guān)于開展推進“三個年”活動監(jiān)督檢查的通知》，推動公司“三個年”活動。及時成立領(lǐng)導(dǎo)專班，研究制定實施方案，明確工作目標任務(wù)，形成具體工作推進落實措施清單，努力把教育整頓轉(zhuǎn)化為推進“三個年”重點工作的實際行動和強大動力。公司紀委堅持抓項目就是抓發(fā)展、抓高質(zhì)量項目就是抓高質(zhì)量發(fā)展的工作理念，把督導(dǎo)推進公司“高質(zhì)量項目提升年”重點工作任務(wù)作為自身工作重要內(nèi)容，深入公司尿素裝備提升改造項目現(xiàn)場，了解項目施工、進展等情況，疏通解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題，全力為項目建設(shè)提速增效創(chuàng)造良好條件，確保項目按進度高質(zhì)量推進，以高質(zhì)量項目支撐高質(zhì)量發(fā)展。

突出抓好主題教育督導(dǎo)。把主題教育開展情況作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，切實擔起督導(dǎo)檢查推進工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅持同心同向、同題共答、同頻共振，以真督實導(dǎo)推進主題教育工作往深里走往實里走，對公司主題教育開展情況進行認真督導(dǎo)檢查，制定了《主題教育督導(dǎo)考核工作的實施辦法》和《主題教育督導(dǎo)考核評分表》。截至目前，督導(dǎo)學習小組會議6次、出題測試學習效果1次、督導(dǎo)檢查學習筆記等學習資料2次，督導(dǎo)檢查各黨支部主題教育開展情況36次。

突出抓好日常監(jiān)督。聚焦庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題，對各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行談心談話，堅決糾治不擔當不作為、主動服務(wù)意識不強、工作效率低下等履職盡責不到位問題。截至目前，對7名“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了談心談話。圍繞安全環(huán)保工作開展專項督導(dǎo)檢查，緊盯安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)進展、安全環(huán)保主體責任落實、安全生產(chǎn)月任務(wù)落實和風險管控、隱患排查治理是否到位進行個體業(yè)務(wù)監(jiān)督，對22個重點部門和單位“一把手”開展明察暗訪，促進安全生產(chǎn)主體責任落實落地，堅決防范遏制各類事故發(fā)生。開展職工群眾關(guān)心的熱點難點問題專項監(jiān)督檢查，成立薪酬績效發(fā)放問題專項檢查組2個，抽查5個單位，確保職工群眾切身利益不受侵害。

突出抓好清廉國企建設(shè)。堅持專班引領(lǐng)，推進清廉建設(shè)步伐。公司紀委領(lǐng)銜清廉國企建設(shè)工作專班職責，指導(dǎo)各黨支部把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真學習貫徹黨的二十大精神，落實公司《清廉國企建設(shè)工作實施辦法》，推動清廉國企建設(shè)“月月有動作、季季有特色、全年可持續(xù)”，有力地推進了清廉國企建設(shè)步伐，營造了全面建設(shè)清廉企業(yè)的良好氛圍。(紀委監(jiān)察室  李海俠）