近日，質量計量中心黨支部榮獲陜煤集團先進基層黨組織榮譽稱號。

近年來，質量計量中心黨支部在公司黨委的正確領導下，堅持“一切工作到支部”的鮮明導向，面對新的歷史使命，按照集團黨委部署，積極響應新時代國企黨建主旋律，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理，團結動員群眾、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

積極響應，創(chuàng)建標準化黨支部

質量計量中心黨支部認真按照上級關于黨支部標準化建設工作的有關要求，多次組織支委會和黨員大會討論支部工作現(xiàn)狀、與標準化的差距、支部創(chuàng)建目標，并形成整改具體措施決議，切實將黨支部標準化建設要求與中心實際工作相融合，獲得了陜煤集團“黨支部標準化、規(guī)范化”示范點。

凝心聚力，帶出“一流”隊伍

注重政治理論學習，黨員教育走深走實。黨支部將政治學習作為首要任務，切實在學懂弄通上下功夫，細化學習步驟，分解學習任務，將“三會一課”與業(yè)務學習有機結合，抓好公司員工集中和零散時間學習，為支部黨員整體素質的提升奠定了堅實基礎，全面推進黨支部各項黨務工作落實。

強化形勢教育宣講，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量。構建黨委、支部、黨員三級脈絡層層宣講，樹立每名黨員都是做理論學習的先行者、業(yè)務操作的探索者、形勢教育的傳播者、彰顯先鋒模范作用。先后開展“十九大精神”“企業(yè)文化”、“薪酬改革”、“黨史專題教育”、“安全文化”等主題宣講活動，通過支部為全體黨員宣講，黨員在責任班組宣講活動，進一步提高部門隊伍整體思想政治素質，轉變了整體作風。

抓黨員作用發(fā)揮，提升整體隊伍戰(zhàn)斗力?！鞍腰h員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”，支部開展黨員輪流講業(yè)務課活動，通過精心備課、精細講課、課中交流，課后總結，有效提升了黨員的業(yè)務技術水平。同時，為非黨員班組長搭配一名黨員副組長兼班組安全員，合理分布黨員職工，消滅了“空白班組”，提升了黨支部引領能力和組織能力。在首屆化工板職工技能大賽中，該支部黨員代表陜化隊榮獲團體二等獎，個人全部優(yōu)秀獎。

狠抓廉潔教育，進一步增強隊伍凝聚力。經廉潔風險辨識、評估，創(chuàng)建“磅房廉潔示范崗”，打造“服務窗口”，建立崗位服務標準，規(guī)范服務行為，建立不收禮、不約見、不要求幫助“三不”制度，強化紀律紅線。連續(xù)三年未發(fā)生漏檢，誤檢和超偏差現(xiàn)象。榮獲得陜煤集團紀委第一批命名“廉潔文化建設進班組示范點”。

提升素養(yǎng)，樹起一批典型

樹立“黨員要做最優(yōu)秀的員工”思想，開展黨員“三比”量化考評。量化了黨員教育、監(jiān)督、管理工作，從而使每個黨員都成為宣傳、組織、凝聚、服務的旗幟，黨員模范帶頭作用充分發(fā)揮。

揚正氣，樹典型，立標桿。先后培養(yǎng)出陜煤工匠任亞茹、陜煤巾幗能手和陜化公司勞模孫娟、先進個人楊潔、先進班組等一批先進典型，堅持用員工身邊的先進典型激勵員工，讓艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、求真務實精神在感動中傳承。

齊心協(xié)力，干出不凡業(yè)績

以“活動”促活力，引領作用充分發(fā)揮。支部以“1+N”特色黨建活動為抓手，推動黨、工、紀、團同步發(fā)展。每月組織一次團建活動。已先后開展23項體現(xiàn)團隊活力和凝聚力的趣味團建活動。

在“技術創(chuàng)新和攻堅克難”方面成果豐碩。截至目前，支部攻堅瓶頸問題18項，創(chuàng)新解決技術難題16項，為公司節(jié)約資金500多萬元。在“我為群眾辦實事”項目中，收集意見建議23項，現(xiàn)均已完成整改，同時結合支部“合理化意見建議征集”活動，先后解決復肥樓梯遮擋棚、BDO雨棚、取樣監(jiān)控臺等問題，切實解決群眾所急，始終堅持以群眾為中心。

新時代、新使命、新征程，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，在公司黨委的統(tǒng)一安排部署下，質量計量中心黨支部將進一步做實、做強、做優(yōu)基層黨建工作，圍繞中心，服務大局，為打造“員工幸福 同行尊重”的一流化工企業(yè)貢獻力量。