機關(guān)第一黨支部書記  李欣

一、上年述職述廉存在問題整改情況

問題1：創(chuàng)新意識有待于進一步增強，開拓潛力較弱。

整改情況：今年對照問題不斷提升理論水平和施政能力。

問題2：工作作風(fēng)不夠扎實，思考問題不夠深、不夠細。

整改情況：結(jié)合目前分管的業(yè)務(wù)，每天深入原料供應(yīng)公司，進行合同監(jiān)督檢查，解決工作中的問題。

二、工作開展情況

1、中心工作目標(biāo)完成情況

扎實開展以案促改。高效完成了專題民主生活會，“四個查一查”， “四個專項工作”，推進三個體系建設(shè)。

深入推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善支部制度，修葺黨員活動室。

嚴(yán)抓意識形態(tài)工作。全年意識形態(tài)工作管控到位，未發(fā)生較大輿情事件。圍繞公司改革深化年，組織策劃薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整形勢任務(wù)宣講36場次。

提升新聞宣傳工作水平。首年度躋身陜煤集團化工企業(yè)第一梯隊。首年度在《陜西日報》、人民網(wǎng)等重量級媒體平臺，展示陜化在疫情防控、深化改革、環(huán)保治理等方面的成績和亮點。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部全面落實了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作和各類專項整治工作，公司有2人被陜煤集團評選為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進個人。

2、支部黨建履職工作情況

嚴(yán)抓學(xué)習(xí)教育、廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實 “三會一課”制度，加強黨員思想教育，支部全年講黨課5次，組織黨員干部專題教育6次，認(rèn)真組織召開“以案促改”專題民主生活會和組織生活會各1次，并通過組織觀看陜煤集團聚力當(dāng)奮楫，風(fēng)正好揚帆“專項整治”系列動畫等典型案例的學(xué)習(xí)，不斷筑牢黨員干部思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力。

抓制度建設(shè)，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。梳理制定支部管理制度，人手一冊；圍繞服務(wù)企業(yè)工作中心，精心組織開展了“主題黨日”活動12次。

嚴(yán)抓發(fā)展黨員工作。今年發(fā)展新黨員1名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名、積極分子1名，全部嚴(yán)格按照程序進行。

三、個人廉潔自律情況

無論在工作中還是生活中，我始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

四、工作亮點和存在問題

亮點：在疫情防控中開展一站式便民服務(wù)，設(shè)立蔬菜供應(yīng)點，向公司職工供應(yīng)蔬菜、蛋類近15噸，解決了職工衣食之憂。

問題：一、支部有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進取意識不強。

二、機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強。對新方法嘗試不多，有些工作缺乏新意。

五、2021年黨建工作主要思路與舉措

（一）全面推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對標(biāo)先進黨支部，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。

（二）加強黨員教育工作，完善黨員積分管理。