春夏更替，氣象萬千，今天與各位同事一起分享我工作成長經(jīng)歷，我感到無比榮幸和驕傲，在此，感謝公司領(lǐng)導給予的支持，感謝部門領(lǐng)導的厚愛和對我工作的肯定，感謝各位同事對我的信任和支持！也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

我2008年7月畢業(yè)后到陜化集團工作，任煤化工分析室分析技術(shù)員、主任工程師，化工分析工程師職稱。一進廠就從事分析檢驗工作，在分析崗位上已有13個年頭了，目前負責煤化工分析室的分析技術(shù)管理工作，還協(xié)助負責中心的培訓、對標工作。去年11月份到BDO分析室輪崗學習。

從參加工作第一天開始分到化肥廠質(zhì)檢，我?guī)煾祻埰枷愫图夹g(shù)員雷小驪就對我嚴格要求。師傅在技術(shù)員的要求下給我制定周學習計劃，一周考試一次，理論和實際操作，從實際工作開始由簡單到難制定，從標準溶液的配制到標定，從中間控制水樣到環(huán)保水樣分析，從現(xiàn)場的取樣到安全動火，進塔入罐的分析，從進廠原料煤的制樣到做樣及數(shù)據(jù)的處理報出等等，師傅都是手把手的教我，我學的也很認真，邊學邊記筆記，一年下來學習筆記就有厚厚三本，大家都開玩笑說那是我的“葵花寶典”。那段時間最害怕周五了，周五就要對我考試，尤其害怕技術(shù)員雷小驪，她要求嚴格，工作嚴肅，技術(shù)厲害，啥都會，自己對技術(shù)員有一種敬畏感和崇拜感。還記得第一次給我考試時是滴定操作，她站在我旁邊我緊張的手抖的不行，咋都滴不平，考試不過關(guān)，因為這事自己還哭鼻子了，雷小驪還狠狠的訓了我?guī)煾担游規(guī)煾禌]有好好教我?？粗?guī)煾档奈?，我暗自下決心一定要克服心理這一關(guān)，我抽空就練滴定，練習時找同事站在我旁邊，把每一次的練習當作是考試。就這樣按照我?guī)煾抵贫ǖ挠媱澮豁椧豁椷^，從那以后我每個周考試都能順利過關(guān)，短短的六個月時間所有樣品都能獨立完成分析并報出結(jié)果。通過自己的努力及師傅的言傳身教，技術(shù)員嚴格要求和指導，自己的知識理論和業(yè)務(wù)水平有了大幅的提高，代表公司參加省能源地質(zhì)工會組織的陜西省職工技術(shù)比武分析工比賽，雖然當時自己沒有拿上獎，但在以后的工作中給了自己很大的信心。我再也不是那個做見到技術(shù)員就緊張的小姑娘了。

轉(zhuǎn)眼到了2010年，質(zhì)檢分來了兩名畢業(yè)的學生，剛報到那天，自己被當時質(zhì)檢主任王變雪叫到辦公室，和我剛來一樣，要給她們兩分師傅，要給我分一名徒弟，自己當時有激動有緊張，激動是自己都可以帶徒弟了，緊張是害怕教不好。我按照師傅當時教的那一套給我徒弟制定學習計劃，嚴格要求，很快就她出師了。現(xiàn)在也是分析上的骨干，大家應該都認識她，她就是任亞茹，現(xiàn)在比迪歐分析室的班長。

2011年初，煤化工系統(tǒng)正在籌建，我被調(diào)到煤化工分析室參與分析室前期準備工作。面對新的分析室，新的分析方法，新的儀器設(shè)備的使用，許多全自動分析儀器代替了幾十年的手動分析操作，所有的先進儀器從未見過使用過。我們在高立東主任的帶領(lǐng)下，一臺一臺儀器的過，包括日本島津色譜、煤制工業(yè)分析儀、量熱儀，梅特勒水分測定儀，美國哈希分光光度計等等先進的分析設(shè)備。從儀器擺放、調(diào)試、儀器的性能、操作過程、曲線標定，到分析方法的確定，我們加班加點，遇到問題大家一起討論，咨詢廠家。

所有的儀器調(diào)試完成后，高主任要求把每一臺儀器的分析項目，儀器操作過程及使用注意事項全部打印出來貼在儀器上，要保證每個分析工都能看懂，并且會操作。僅3個月，我已經(jīng)能夠獨立完成煤化工所有儀器的使用及分析項目試驗。但在實際操作過程中出現(xiàn)問題了，日本島津3號色譜在使用一個周后就出現(xiàn)雜峰。3號色譜是專門分析微量氫氣及氧含量的，我通過更換載氣多次試驗，發(fā)現(xiàn)是因為在更換載氣時進入空氣了，才出現(xiàn)的雜峰。載氣是氦氣，一個周就需要更換一次，更換時都是等前一瓶氣用完才將減壓閥取下，就是這個過程中出現(xiàn)了問題。最后決定在原有的氣路上再并聯(lián)一路氣，每次換氣時只需開一個氣閥，另一個氣閥關(guān)閉不影響換氣，總的減壓閥就不會再接觸空氣了，3號色譜雜峰問題解決。到現(xiàn)在為止煤化工3號色譜就是這樣換氣的，從未因為換氣未出現(xiàn)過雜峰。

2012年煤化工開車，按照工作安排，老化肥廠只留幾名年齡較大的職工，所有人員到煤化工分析室上班，我被安排2個月內(nèi)教會他們每一個人使用所有儀器設(shè)備及分析項目的操作，為隨時開車隨時做樣做好準備。從那時起我有全身心的投入到對他們的培訓中，從理論聯(lián)系實際，從樣品分析原理到做樣過程，從儀器的正常使用到注意事項，我手把手的教。大家以前在老化肥廠都是手動操作，現(xiàn)在全是全自動分析，之前也都沒有接觸過，學起來也挺吃力，心里上也有所抵觸。我的壓力很大，第一天教會的儀器使用及做樣過程第二天又忘了，那時我就想我不能這樣以我為主在這里講，我要改變培訓模式，在我講的時候要求大家必須記筆記，我操作一遍完后，每個人一一都再操作一遍，并且我隨時提問，對于掌握不好的我最多再講一遍，第二天再繼續(xù)提問。掌握不好的，我點名，并且要求給大家講，無論年齡大小，我毫不留情，那個時候大家都叫我“黑臉包公”。經(jīng)過兩個月的培訓，大家全部掌握了儀器及各項分析操作過程。并且每個人都養(yǎng)成了記筆記的好習慣，現(xiàn)在煤化工分析室的每個人都有自己的"葵花寶典"。

2012年煤化工各工段陸續(xù)開車，我們班組員工之間團結(jié)協(xié)作，碰到難的復雜的樣我和班長做，遇到上高塔我和班長沖鋒在前。就這樣我們領(lǐng)著班組人員手拿取樣球膽和取樣瓶，穿梭在現(xiàn)場的每一個管廊之間，帶領(lǐng)大家在每一個取樣點取樣。不管是氣體樣品分析還是水質(zhì)分析；不管是進廠原材料分析還是出廠產(chǎn)品分析；不管是手動分析還是儀器分析；不管是高溫嚴寒還是白天黑夜，你都能在工作現(xiàn)場看到我們的身影。在高聳的塔罐上，有我們那嬌小秀麗的身影在認真取樣；在分析實驗室里，有我們一絲不茍認真工作的身影；灰暗的深夜，寂寞的化驗室里，不厭其煩的做著雷同的分析動作，一雙雙纖手已略顯粗糙，仍然認真的完成一項又一項的分析任務(wù)，連續(xù)加班加點的采樣分析，大家依然精神飽滿，樂此不疲。我們的那個干勁、那個不怕試驗失敗的拼勁，那個不分晝夜，不知疲倦的興奮。2012年順利完成煤化工開車期間各分析項目的測定試驗及時準確完成了各項分析任務(wù)。

我感謝高立東主任，這幾年在高主任的帶領(lǐng)及教導下，我協(xié)助維修過美國安捷倫原子吸收燃燒頭不能上下調(diào)節(jié)故障、日本島津氣相色譜儀微量CO不出峰故障、CO與CH4峰分不開故障、哈希分光光度計啟動故障等等。特別是煤化工裝置區(qū)氣體分析全依靠色譜分析，主導著整個工藝生產(chǎn)。由于色譜常年24小時運行，因此大小故障不斷出現(xiàn)，而色譜維修費用極其昂貴。經(jīng)過多次試驗研究，總結(jié)出此色譜柱老化有效條件，大大提高了色譜柱使用壽命，節(jié)省大量外部維護成本。正是因為有他平日里的指點，他的嚴格要求才有了我的成長，才有了我技術(shù)底氣。

2016年我首次主創(chuàng)試驗完成710硫回收，硫酸煙氣中三氧化硫的測定試驗。710硫回收硫酸煙氣中時不時有酸霧出現(xiàn)，會造成環(huán)保事故?，F(xiàn)面對著巨大的環(huán)保壓力，公司領(lǐng)導要求測硫酸煙氣中三氧化硫的含量。三氧化硫自煤化工開車以來從未測過，我通過反復試驗，測出了三氧化硫的含量，給環(huán)保方面提供了有效數(shù)據(jù)，也填充了三氧化硫分析的歷史空白。完成了對污水中揮發(fā)酚類物質(zhì)分析方法研究，通過多種方法試驗對比，最終確定比色法作為廢水中揮發(fā)酚類物質(zhì)分析方法，填補了煤化工檢驗室此分析項目的空白。2017年我主創(chuàng)氣化投料微量氧分析方法的改進，延長傳感器的使用壽命，為氣化每次倒爐投料提供了準確的數(shù)據(jù)，為后系統(tǒng)開車贏得了寶貴的時間。首次完成動力分廠煙氣凝液中氨、硫酸銨、亞硫酸銨、亞硫酸氫銨的測定。首次試驗完成總氮分析方法的確定，填補了總氮分析的歷史空白，為公司環(huán)保分析提供了可靠分析數(shù)據(jù)。2018年首次主創(chuàng)完成污甲醇中硫化物的測定方法；解決了氣相色譜分析測定有機物中的醇類時重現(xiàn)性差、出峰面積小的問題；2019年完成了鋅腐酸尿素的方法試驗及其分析，解決了原來不能分析鋅腐酸的困難，另外對黃腐酸鉀的分析方法也進行試驗并取得成功；2020年代表公司參加陜煤化工集團組織的技術(shù)比武獲得團體二等獎，個人優(yōu)勝獎。

2020年11月，我到BDO分析室輪崗學習，負責分析室的進廠原料電石，出廠BDO、PT等的分析技術(shù)管理工作。面對全新崗位，全新的環(huán)境，新的工作伙伴，我把自己當一個學徒工，把分析室的每個員工都當做自己的師傅，一切從零開始。雖說都是分析，可一個是有機分析一個是無機分析，無論從原料、中間控制到產(chǎn)品，所有的分析方法和做樣過程都不同，再加上對BDO分析室的人員不熟，技術(shù)員工作業(yè)務(wù)流程不同，初到這里有種無從下手的感覺。分析室技術(shù)員孫明逐一工段給我耐心講解，再從各工段要分析樣品及分析頻次給我講起，再從分析室的人員分布、管理、樣品分析，儀器維護等逐一給我講起，使我信心滿滿，很快進入角色。

忙碌而充實的比迪歐學習已四個月了，在這四個月里和大家相處融洽，從分析室不認識不知道名字到現(xiàn)在人員調(diào)配、考勤管理、績效獎勵考核等；BDO分廠技術(shù)員從不認識到工作溝通等；從電石取樣，如何判斷電石質(zhì)量差異到電石的分析報出過程；以及發(fā)氣量裝置簡單的處理過程到現(xiàn)在負責原料電石的取樣、做樣的監(jiān)督抽查，到最后的數(shù)據(jù)審核報出等等。這四個月里在大家的幫助教導下，我學會了很多，可以說收獲多多。參與了科技發(fā)展處安排的八個PT樣品中水分測定、分子量、堿值、粘度，羰基比、穩(wěn)定劑、鈉離子、鎂離子的國標試驗；創(chuàng)新改進電石的取樣，達到了不同人員采用同一標準取樣，減少了取樣過程中的人為誤差；解決了安捷倫原子吸收進樣口頻繁堵塞問題。面對比迪歐分析室這么多樣品的分析，臨時雜樣分析法方法的實驗，這么多儀器設(shè)備故障的處理，所蘊含了太多太多的知識，自己現(xiàn)在所掌握的只是皮毛，真正掌握精通還需再接再厲。作為一名技術(shù)骨干，我一定會不斷學習充實知識，提高專業(yè)技能，將學習貫徹始終，努力成為知識型員工，全面提升自身綜合素質(zhì)，為公司的輝煌發(fā)展貢獻一份力量！

今天我有幸榮獲勞模這個榮譽稱號，但我不會沉醉今天的榮譽和掌聲中，因為我知道成績是榮譽，但更是鞭策，成績只能屬于過去，我將把過去成績作為新的工作的起點！在今后的工作中，我還要持之以恒的做到敬業(yè)愛崗，全力奉獻，用自己的青春和汗水，同大家一道共創(chuàng)公司佳績，如果我們?nèi)巳硕及压ぷ鳟敵梢环N享受把工作當成一種使命，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，那么我們公司一定會因你我的努力而更加精彩！展望新的一年，我將一如既往的保持高度的工作態(tài)度，不斷改善自我，在以后的工作當中，不辜負公司領(lǐng)導的期望，盡心盡職，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力，相信明年這個時候就是我們又一次豐收的時刻！