近日，塑業(yè)公司按照集團公司《關(guān)于開展“上講臺 講業(yè)務 大練兵”素質(zhì)提升活動的通知》要求，同時為深入學習貫徹黨的二十大精神，夯實“干部作風能力提升年”活動，創(chuàng)建“三型兩力”優(yōu)秀團隊，進一步提升塑業(yè)公司員工理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)員工的口頭表達能力和邏輯思維能力，提升綜合素質(zhì)，結(jié)合公司實際于2023年4月起開展塑業(yè)公司職能管理人員“講業(yè)務、提素質(zhì)”活動。此項工作將成為塑業(yè)公司2023年提升干部員工工作管理能力的重要舉措之一。

本次活動公司將9名職能管理人員納入講業(yè)務課程中，在4-6月份每周生產(chǎn)例會上安排1人從自身業(yè)務專長出發(fā)，理順業(yè)務流程，編制業(yè)務實操指南，對所管理的業(yè)務內(nèi)容準確完整地進行表述、講解，給參會員工講述各自業(yè)務流程和工作心得體會，力求呈現(xiàn)出本部門、本領(lǐng)域最實用、最受關(guān)注的內(nèi)容。生產(chǎn)部部長張曉武講解的《塑編生產(chǎn)工藝》為本次活動拉開帷幕，詳細講述了從原料投產(chǎn)到最后一道生產(chǎn)工序，生產(chǎn)制作成編織袋后打包送到煤化工生產(chǎn)現(xiàn)場填裝尿素顆粒的整個生產(chǎn)過程。

“人人講業(yè)務”是塑業(yè)公司今年開展班組建設行之有效的一種方式，通過這樣的培訓形式，讓每位職能管理人員向大家講解自己掌握的知識，言傳身教，將專業(yè)技術(shù)和寶貴經(jīng)驗傳授給大家，并就自己目前在工作實際中存在的疑問與大家一起探討。在備課、授課的過程中，在傳道授業(yè)解惑的同時，自身的綜合素質(zhì)和能力也得到了提升和鍛煉；聽課者也可以進一步了解公司生產(chǎn)、經(jīng)營、安全環(huán)保運行各個環(huán)節(jié)的重點、難點問題，增加認知，加深理解，既充分交流、博采眾長，也取長補短、相互幫助，達到了共同提高的目的。

今后塑業(yè)公司將把管理人員“講業(yè)務提素質(zhì)”作為員工能力提升的一項常態(tài)化機制，繼續(xù)以“促交流 提素質(zhì)”為目標，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進優(yōu)化講業(yè)務實施方案。使用好陜化黨建融平臺“每日一練”和“每月一考”答題機制，教育引導全體員工要以強烈的責任感和使命感，全身心地投入到“能力素質(zhì)提升”活動中，深入生產(chǎn)一線，加強安全和業(yè)務知識學習、鍛造工作作風、實干立身、爭先出彩，牢固樹立“一盤棋”思想，積極配合、密切協(xié)作，形成工作合力，著力為公司打造一支技術(shù)精湛、攻堅克難、銳意進取、勇于擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化員工隊伍。（塑業(yè)公司 李欣）