筑牢制度“防火墻”

制度學習是企業(yè)增加工作透明度，提高工作效率的保障；制度學習是一項長期工作，也是規(guī)范生產中各項行為的準則。在化工生產過程中，對制度的全面學習，不僅可以增強自我保護意識，同時也可糾正操作過程中的各類錯誤，從而避免安全事故的發(fā)生，減少相應的損失。

原料供應公司通過進一步深入學習《物資發(fā)放管理制度》《崗位安全職責》，充分理解掌握管理制度的內容，結合自身崗位實際情況，將每個員工的崗位職責認真落實到日常工作中，嚴守勞動紀律，認真做好檢維修作業(yè)和現場管理工作，檢查各個環(huán)節(jié)和工作崗位的事故隱患及不安全因素，制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮，及時消除事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生。將責任落實到每一項日常工作中，規(guī)范我們的工作，同時提高和改善員工的工作能力。

強化責任落實,消除安全隱患

原料供應公司結合自身情況，細化制定隱患排查活動方案，成立安全活動領導小組，嚴格貫徹執(zhí)行，全面落實全員安全生產責任制。每周開展現場安全生產綜合檢查，對檢查出的問題進行通報，同時對問題進行分類分級，定責任人及整改措施，定期組織“回頭看”，及時復查問題整改落實情況，通過閉環(huán)管理實現隱患清零。強化執(zhí)行“保安全”，切實把安全管理抓實抓細、抓出成效。

深入現場“辦實事”

原料供應公司強化“三必須、五到位”的現場監(jiān)護工作。領導深入現場一線檢查硫酸、化工原料庫、危險化學品庫的庫存情況、查找問題、解決難題、了解員工思想狀態(tài)、身體狀態(tài)等情況，以組織的關懷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

原料供應公司結合目前生產現狀，班組扎實推進“提高自身技能，排除各類隱患，改善工作作風”的工作目標，全員統一思想，深入庫房區(qū)域不放過一個角落，不間斷排查、巡查，巡檢過程中發(fā)現的故障、隱患及時處理，實現安全穩(wěn)固的工作化制度。

安全無小事、責任大于天，通過安全隱患排查活動的開展，有效地降低了安全風險，減少了安全事故的發(fā)生，強化了員工的安全生產意識，為公司的安全生產提供了有力保障。（原料供應公司  趙艷）