長期以來，尿素分廠運用多種科學(xué)且實用的方式對員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致力于提升崗位人員的操作技能，有力保障了生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)運行。

精心開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 增強理論知識儲備

分廠每周安排工藝技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員以及安全員組織員工培訓(xùn)。其中，設(shè)備技術(shù)員傳達(dá)公司有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)定，要求全員遵循執(zhí)行，并詳盡闡釋空氣壓縮機、泵的工作原理、設(shè)備構(gòu)造、故障處理等內(nèi)容，強調(diào)設(shè)備潤滑的關(guān)鍵意義，詳解相關(guān)規(guī)定，同時組織學(xué)習(xí)《設(shè)備事故管理八法》等知識。工藝技術(shù)員闡述公司的生產(chǎn)形勢、近期工作重點和生產(chǎn)任務(wù)，講解工藝原理、工藝故障處理、操作規(guī)程以及優(yōu)化工藝的具體辦法等，并且將尿素裝備提升改造項目中的工藝流程、主要設(shè)備等知識，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。安全員講述安全工作要點、六月份安全月的形式與目標(biāo)，組織進行各類防護器材的培訓(xùn)、作業(yè)風(fēng)險評估的方法以及隱患排查治理措施等安全理論知識。

員工通過書寫學(xué)習(xí)筆記的方式，牢記所學(xué)知識。經(jīng)過學(xué)習(xí)，每個人的知識面得以拓展，工作行為愈發(fā)規(guī)范，在遇異常情況時能夠做到鎮(zhèn)定自若、有條不紊，能夠依照規(guī)程準(zhǔn)確、果斷、及時地處理，確保生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全。

組織理論考試 提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

平日里，分廠組織員工練習(xí)答題，每次對600多道題進行反復(fù)操練，引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)良習(xí)慣。組織人員參與理論考試（OTC機試），采用電腦組題，卷面共200道題，80分為及格線，規(guī)定60分鐘內(nèi)答題完畢?？荚嚞F(xiàn)場，技術(shù)員負(fù)責(zé)監(jiān)考，考場紀(jì)律嚴(yán)肅，考風(fēng)端正。經(jīng)過緊張作答，參加考試人員全部合格，更有多人取得滿分的卓越成績，每個員工的理論知識得以豐富，業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

開展實操測評 提高綜合水平

為檢驗員工半年來的學(xué)習(xí)成效，分廠組織員工進行實踐操作考試?？荚囈怨P試形式進行，且提前未設(shè)復(fù)習(xí)題，全憑員工半年來積累的業(yè)務(wù)知識答題。針對實際操作設(shè)置的試題，涵蓋物料的理化特性、工藝故障判斷、分析與處置等題目。考試期間，負(fù)責(zé)監(jiān)考的內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真履行職責(zé)，員工們專心作答。