11月18日上午，公司工會組織召開班組建設座談會，針對班組活動、安全管理、素質(zhì)提升、基層減負等問計于基層、問需于一線，并圍繞一線職工關心關注的難點問題解疑釋惑。公司黨委副書記、工會主席賈健喜出席會議并講話。各相關部門負責人、技術員、安全員、班組長代表30余人參加了會議。

“公司應多關注班組陣地建設，統(tǒng)籌安排，精準服務，加大智能化應用推廣力度，實實在在為基層班組減負?！蓖跸蛭牡慕ㄗh，也打開了其他與會人員的“話匣子”，大家紛紛貢獻自己的“金點子”，分別結合自身工作實際，暢所欲言，談感想、講體會，查問題、找不足。并就如何進一步深化班組安全建設和管理，人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、優(yōu)化工藝等方面進行交流，提出工作中存在的困難及需要公司幫助協(xié)調(diào)解決的問題，各部門負責人均進行了答復，紛紛表示會重視基層反映的問題，認真研究，盡力解決。

賈健喜指出，班組建設要堅持系統(tǒng)思維，各管理部室要相互理解、換位思考，本著“管用、實用”原則合并優(yōu)化業(yè)務，解決效率不高、流程復雜、形式主義等問題，在“矛與盾”之間找出最大公約數(shù)，切實減輕基層負擔。對班組建設提出了三點要求，合理謀劃，提升管理。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢和高質(zhì)量發(fā)展要求，結合各自特點和生產(chǎn)經(jīng)營實際，優(yōu)化管理流程，提升工作效率，切實為基層工作減負。暢通渠道、加強溝通。工會要發(fā)揮橋梁紐帶作用，經(jīng)常性下基層面對面傾聽職工的訴求和心聲，做好公司各項政策、重點工作的宣傳，加強對職工的人文關愛，引導職工全力以赴完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。樹立信心、團結一致。班組建設是促進企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的重要基礎，創(chuàng)造公平公正的班組工作環(huán)境，在打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班組上下真功夫，齊抓共管共同推進班組建設。

會上，工會辦公室對前期班組建設調(diào)研情況及下一步工作思路進行了專項匯報，將職工意見建議進行匯總整理，會同相關部門協(xié)商解決，第一時間向職工反饋。（工會辦公室  王華）